SEMAD ABRE PRAZO PARA SELEÇÃO DA LICENÇA PRÊMIO 2024

LICENÇA PRÊMIO 2024: A Secretaria de Administração, através do Decreto Nº 39/2023, abriu o período de solicitações para usufruto da licença especial nos 2 semestres de 2024.

Será autorizado, o gozo de 06 (seis) licenças especiais por semestre, não havendo reserva de vagas específicas por Secretaria, sendo os beneficiários os primeiros 06 (seis) que reúnam as condições de elegibilidade de gozo previstas nos incisos III, IV e V do art. 1º do Decreto Municipal nº. 09/2021.

Entre os dias 06 e 08 de novembro de 2023, a SEMAD recebe os requerimentos, para gozo entre 1º de janeiro e 30 de junho de 2024 (Semestre 01) e 1º de julho e 31 de dezembro de 2024 (Semestre 02).

CLIQUE AQUI E TENHA ACESSO AO FORMULÁRIO DE REQUERIMENTO

CLIQUE AQUI E TENHA ACESSO AO DECRETO Nº 39/2023 

SEMAD REALIZA AVALIAÇÕES CLÍNICAS PARA EMISSÃO DO ASO

ASO – SEGURANÇA DO TRABALHO: A Prefeitura Municipal de Barra de Santana, através da Secretaria Municipal de Administração, iniciou na tarde desta terça (13), as avaliações clínicas para emissão do Atestado de Saúde Ocupacional, para atualização da plataforma E-social.

A realização segue um cronograma em ordem alfabética, na próxima quarta-feira, 14 de junho, serão realizados os exames dos servidores com inicial – F, G, H, I, J.

Na quinta–feira, 15 de junho, os servidores com inicial – K, L, M e na sexta-feira, 16 de junho, os servidores com inicial – N, O, P, Q, R, S, T, U, V, W, Y ,Z. Todos os exames acontecem na Sede da Prefeitura, de 13 às 14h.

DIVULGADO RESULTADO DAS CONCESSÕES DE LICENÇA PRÊMIO PARA O SEGUNDO SEMESTRE DE 2023

DIVULGADO RESULTADO DAS CONCESSÕES DE LICENÇA PRÊMIO PARA O SEGUNDO SEMESTRE DE 2023

A Secretaria de Administração – SEMAD tornou público nesta sexta-feira, dia 02 de junho, o resultado dos requerimentos selecionados para o gozo de licenças-prêmio no segundo semestre de 2023.

Nos termos e critérios delimitados pelo Decreto Municipal nº. 14, de 22 de maio de 2023, entre os pedidos protocolados no prazo devido, ficam concedidas as licenças prêmio, para gozo no período de 08 de julho de 2023 a 07 de janeiro de 2024, dos seguintes servidores:

1. JOSEFA DE SOUZA SILVA – SEMEC
2. CÁSSIA MARIA FARIAS LOPES – SEMEC
3. ROSIL DA SILVA TROVÃO – SMS
4. MARLI BARBOSA CAMELO – SEMEC
5. SUETÂNIA MIRANDA DE SOUZA – SEMEC
6. EDVALDO HONÓRIO FERREIRA – SEMEC
7. JOSÉ LUIZ ARAÚJO FILHO – SEMEC

Pelos ordem dos critérios estabelecidos, as duas últimas vagas restaram com servidores em empate, tendo sido preterido o nome de Marinalva Maria da Conceição em razão gozo de licença não remunerada por um ano – entre 2004 e 2005 – afastamento que não foi usufruído pelos outros servidores em empate, a saber: Edvaldo Honório Ferreira e José Luiz Araújo Filho.

Os seguintes servidores, fizeram o requerimento no período estipulado, entretanto, operados os critérios de desempate, na forma do Decreto já citado, não tiveram seus pedidos selecionados para o segundo semestre vindouro: Ademir Alves do Nascimento, Adjani Porcino dos Santos, Albanira dos Santos Barbosa, Alípio Ferreira Rodrigues, Alzira Jaqueline Santos Silva, Ana Maria de Luna Araújo, Andréa Guimarães de Almeida, Claumy Gonçalves Gouveia, Domingos Sávio da Silva, Ecilana de Lourdes Moreira Nogueira, Elane Rodrigues Lima da Silva, Everaldo Barbosa Lins, Francisca Brilhante do Nascimento, Inácia Pires Barbosa, Irinaldo Pires Barbosa, Jacira Diniz Luna, Joellio Marinho Alencar, José Hilton Silva, José Severino de Oliveira, Josefa Dalva de Farias Ferreira Andrade, Josevaldo Pereira da Silva, Lucinéa Hipólito Barbosa, Margarida Maria Alacoque Henriques Florêncio, Maria Bernadete Aguiar Barbosa, Maria do Socorro Alves dos Santos, Maria Edileuza Barbosa Moura, Raynier Castro Izidro, Rosa Amélia de Queiroz Barros, Roseane Almeida da Silva, Silvio Gonçalves de Assis, Solange Barbosa de Lima Correia, Tiago Barbosa Camelo e Vivianni de Brito Castro Petrucchi.

Tornado público este resultado, fica aberto o prazo entre 06 e 09 de junho de 2023 para protocolo de eventuais recursos pelos interessados, exclusivamente através do e-mail semadpmbs@gmail.com.

SEMAD AVANÇA NOS SERVIÇOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO

SEMAD ABRE PERÍODO DE REQUERIMENTO PARA LICENÇA PRÊMIO 2023.2

LICENÇA PRÊMIO 2023.2: A Secretaria de Administração, através do Decreto Nº 14/2023, abriu o período de solicitações para usufruto da licença no segundo semestre de 2023.

Será autorizado, o gozo de 07 (sete) licenças especial prêmio, não havendo reserva de vagas específicas por Secretaria, sendo os beneficiários os primeiros 07 (sete) que reúnam as condições de elegibilidade de gozo previstas nos incisos III, IV e V do art. 1º do Decreto Municipal nº. 09/2021.

Entre os dias 24 e 31 de maio de 2023, a SEMAD recebe os requerimentos, para gozo no período de 08 de julho de 2023 a 07 de janeiro de 2024.

CLIQUE AQUI E ACESSE O REQUERIMENTO PARA SOLICITAÇÃO.

GESTÃO MUNICIPAL INICIA OS PREPARATIVOS PARA O CONCURSO PÚBLICO 2023

A Prefeitura de Barra de Santana deu início aos trabalhos para a realização do seu 4º Concurso Público de Provas e Títulos destinado à formação do quadro permanente de pessoal num encontro nesta tarde, no Paço Municipal Vereador Antônio Gomes de Aquino, que reuniu pela primeira vez a Comissão Técnica para Planejamento e Execução do concurso, composta pelos servidores efetivos Fellipe Andrade, Silvânia Alves, Mariângela Queiroz e Deivid Lacerda.

Também estiveram presentes a Secretária de Administração Mirian Barbosa; o Secretário de Governo, Comunicação e Articulação Política Vadeilson Costa; o Secretário Executivo de Planejamento Adriann Monteiro; e o Presidente da Câmara Municipal Jurema Barreto.

A pauta da reunião se constituiu das primeiras medidas para a realização do certame, tais como: elaboração do calendário inicial de atividades técnicas da Comissão, preparação interna dos dados da administração para subsidiar o número de vagas, solicitação de apoio ao Poder Legislativo para legalização das vagas a serem postas no concurso, e critérios para seleção da banca examinadora.

O secretário Vadeilson Costa ressaltou a importância de que o processo seja realizado com o máximo de zelo pela gestão municipal, com responsabilidade no que se referem às contratações de caráter permanente, focados na total lisura do concurso.